Nasze benefity
Obecnie otwarte rekrutacje:
Oprócz wskazanych poniżej stanowisk poszukujemy również praktykantów w zakresie Sustainability. Wszystkich zainteresowanych studentów i nie tylko zachęcamy do przesyłania swoich CV na adres rekrutacja@g4e.pl
+
Asystent(-ka) ds. Zrównoważonego Budownictwa – WSTRZYMANE
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Wsparcie w realizacji projektów związanych z dekarbonizacją budynków
- Udział w tworzeniu modeli energetycznych budynków
- Wykonywanie analiz śladu węglowego inwestycji budowlanych (operacyjnego i wbudowanego)
- Przygotowywanie raportów i analiz związanych z oceną ESG budynków oraz Taksonomią UE
- Bieżące wsparcie zespołu projektowego w kontaktach z klientami i dostarczaniu dokumentacji technicznej
- Udział w spotkaniach projektowych, warsztatach i szkoleniach branżowych
NASZE WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka, architektura, zrównoważony rozwój)
- Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (czytanie dokumentacji technicznej, tworzenie raportów, spotkania)
- Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i chęć rozwoju w obszarze sustainability
MILE WIDZIANE ALE NIEWYMAGANE
- Znajomość zagadnień związanych z energooszczędnością budynków, emisjami CO₂, ESG lub analizą cyklu życia (LCA)
- Podstawowa znajomość programów do modelowania energetycznego
- Znajomość wymogów EU Taxonomy
- Znajomość procesu liczenia śladu węglowego budynków
TO OFERUJEMY
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rosnącym sektorze zielonego budownictwa
- Pracę przy ciekawych, często pionierskich projektach związanych z ESG, dekarbonizacją i zrównoważonym rozwojem
- Dostęp do szkoleń branżowych i mentoringu ze strony doświadczonych członków zespołu
- Przyjazną atmosferę i elastyczną formę pracy (biuro + praca zdalna)
- 36-godzinny tydzień pracy – praca w piątki do 13.00, dzięki czemu zyskujesz drugi wymiar urlopu (26 dni rocznie)
- Dzień wolny w urodziny
- Możliwość realnego wpływu na kształtowanie przyszłości budownictwa w Polsce
- Otwartość na zmiany i nowości, gdzie automatyzacja procesów idzie w parze z dbałością o zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym
BENEFITY
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Elastyczny czas pracy
- Spotkania integracyjne
- Służbowy telefon do użytku prywatnego
- Brak dress code’u
- Kawa / herbata
+
Specjalista(-ka) ds. Zrównoważonego Budownictwa – WSTRZYMANE
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Wsparcie w realizacji projektów związanych z dekarbonizacją budynków
- Udział w tworzeniu modeli energetycznych budynków
- Wykonywanie analiz śladu węglowego inwestycji budowlanych (operacyjnego i wbudowanego)
- Przygotowywanie raportów i analiz związanych z oceną ESG budynków oraz Taksonomią UE
- Bieżące wsparcie zespołu projektowego w kontaktach z klientami i dostarczaniu dokumentacji technicznej
- Udział w spotkaniach projektowych, warsztatach i szkoleniach branżowych
NASZE WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka, zrównoważony rozwój)
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze efektywności energetycznej lub zrównoważonego budownictwa
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z energooszczędnością budynków, emisjami CO₂, ESG lub analizą cyklu życia (LCA)
- Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (czytanie dokumentacji technicznej, tworzenie raportów)
- Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność i chęć rozwoju w obszarze sustainability
MILE WIDZIANE ALE NIEWYMAGANE
- Znajomość programów do modelowania energetycznego (Design Builder; IES)
- Znajomość wymogów EU Taxonomy
- Znajomość procesu liczenia śladu węglowego budynków
TO OFERUJEMY
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rosnącym sektorze zielonego budownictwa
- Pracę przy ciekawych, często pionierskich projektach związanych z ESG, dekarbonizacją i zrównoważonym rozwojem
- Dostęp do szkoleń branżowych i mentoringu ze strony doświadczonych członków zespołu
- Przyjazną atmosferę i elastyczną formę pracy (biuro + praca zdalna)
- 36-godzinny tydzień pracy – praca w piątki do 13.00, dzięki czemu zyskujesz drugi wymiar urlopu (26 dni rocznie)
- Dzień wolny w urodziny
- Możliwość realnego wpływu na kształtowanie przyszłości budownictwa w Polsce
- Otwartość na zmiany i nowości, gdzie automatyzacja procesów idzie w parze z dbałością o zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym
BENEFITY
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Elastyczny czas pracy
- Spotkania integracyjne
- Służbowy telefon do użytku prywatnego
- Brak dress code’u
- Kawa / herbata
+
Sales Manager/Menedżer ds. Sprzedaży
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-
Kompleksowe prowadzenie działań sprzedażowych w Go4Energy, w szczególności:
- Budowanie i wdrażanie strategii i planu sprzedaży
- Pozyskiwanie klientów dla nowych i istniejących usług
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z inwestorami, deweloperami, zarządcami, projektantami i firmami wykonawczymi
- Tworzenie ofert handlowych i prezentacji
- Odpowiedzialność za cały proces sprzedaży, w tym za prowadzenie negocjacji
- Współpraca z działami – Dekarbonizacji, Certyfikacji i Optymalizacji Budynków Istniejących przy opracowywaniu rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta
- Rozwój sprzedaży usług konsultingowych w obszarze zrównoważonego budownictwa (certyfikacja budownictwa, analizy dekarbonizacji, energii i emisji, systemów BMS oraz doradztwo ESG)
- Monitorowanie trendów rynkowych, identyfikowanie i aktywne wykorzystywanie nowych możliwości biznesowych
NASZE WYMAGANIA
-
Szukamy osoby, która:
- Ma minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży zrównoważonego budownictwa na poziomie menedżerskim
- Potrafi budować relacje i prowadzić skuteczne negocjacje
- Rozumie specyfikę zrównoważonego budownictwa i certyfikacji (np. BREEAM, WELL, ESG, Ślad węglowy, Analizy dekarbonizacji, Analizy energetyczne, Audyty i pomiary, BMS)
- Jest samodzielna, zaangażowana i nastawiona na cel
- Posługuje się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym rozwój usług dla klientów międzynarodowych i swobodną komunikację z nimi
TO OFERUJEMY
- Pracę w dynamicznym i zgranym zespole ekspertów i pasjonatów zrównoważonego budownictwa
- Realny wpływ na transformację branży budowlanej w kierunku zrównoważonego rozwoju
- Bezpośrednią współpracę z Zarządem, co daje realny wpływ na kształtowanie firmy
- Elastyczny czas pracy (obecnie pracujemy 36h w tygodniu)
- 36-godzinny tydzień pracy – praca w piątki do 13.00, dzięki czemu zyskujesz drugi wymiar urlopu (26 dni rocznie)
- Dzień wolny w Twoje urodziny
- Otwartość na zmiany i nowości, gdzie automatyzacja procesów idzie w parze z dbałością o zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym
- Elastyczną formę współpracy (UoP lub B2B – Ty wybierasz)
- Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
- Ścieżkę rozwoju w Go4Energy, szkolenia branżowe i wsparcie rozwoju zawodowego
- Szereg benefitów pracowniczych związanych ze zdrowiem, sportem i rozwojem
- Brak dress code’u – u nas możesz być sobą
BENEFITY
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Elastyczny czas pracy
- Spotkania integracyjne
- Służbowy telefon do użytku prywatnego
- Brak dress code’u
- Kawa / herbata
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@g4e.pl Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. Telefonu od Team Leadera
2. Spotkania z Team Leaderem
Na koniec, możesz spodziewać się oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
CV aby mogły być rozpatrywane i przechowywane przez nas powinny zawierać klauzulę:
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Go4Energy moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Dodatkowo wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych zawartych w ofercie pracy w bazie rekrutacyjnej administrowanej przez Go4Energy w przypadku zawarcia w nich danych w zakresie szerszym niż wymagany przepisami Kodeksu pracy oraz w sytuacji, gdy kandydat chce, aby dane zostały umieszczone w bazie rekrutacyjnej.”
Jesteśmy pracodawcą realizującym politykę równych szans, co potwierdza podpisana przez nas Karta Sygnatariuszy Różnorodności Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: tożsamość płciową, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, religię, przekonania, niepełnosprawność lub orientację seksualną.